嗨学网| 校园招聘

培训培养思路

OPEN DAY
  • 了解企业、文化、行业

  • 了解嗨学业务条线

  • 熟悉公司环境

岗位轮换(半年)
  • 岗位轮换学习

  • 每个岗位设定针对性的设置
    任务和挑战活动

三阶段培训
  • 启航培训

    (入职1个月)

    • 了解企业
    • 专业强化
    • 心态转换
  • 能力提升培训

    (入职6个月)

    • “自我管理能力提升”系列课程学习
    • 团队拓展训练
    • 挑战性任务研讨
  • 综合培训

    (入职10个月)

    • 角色定位
    • 结构化思维深入训练
    • 管理意识引入
    • 挑战性任务
岗中培养
  • 指定管理导师

  • 指定业务导师

  • 座谈、分享、团建

  • 半年总结汇报

导师介绍

董事长

高级总监兼董事长助理

运营总监

人力资源总监

副总裁

学术总监

副总裁

事业部副总经理

副总裁

成都中心常务副总经理

事业部副总经理

总经理

学术总监

财务总监